HR harton, koordinon dhe aktualizon strategjitë për të gjitha rajonet e punës së BNJ duke përfshirë personelin, shpërblimin, përfitimet, përgatitjen, marrëdhëniet me punëtorët, mirëqenien dhe qëndrueshmërinë. Kontrollon dhe avancon projektet HR dhe qasjet forcojnë objektivat e organizatës dhe lidhen prerazi me fuqinë punëtore. Stafi i BNj është gjithashtu përgjegjës për nxitjen e stafit të rangut në lidhje me efektin mbi individët e zgjedhjeve të tyre buxhetore, rregulluese dhe ekzekutuese. Të qenit Drejtor i Burimeve Njerëzore nxit autoritetin për çdo çështje të aseteve njerëzore me informacione mbi temat e gjera dhe aktuale që kujtojnë aftësinë për ligjet e biznesit të qeverisë dhe shtetit. Bën gati planet financiare të punës për Burimet Njerëzore dhe bën sugjerime për subvencionim që nxit efikasitetin e fuqisë punëtore. Për më tepër, Human mban një SRNN ose kornizë tjetër për secilën procedurë të kërkuar dhe shkëmbime që japin informacione dhe japin detaje në lidhje me veprimet e BNj.
Një nga mënyrat që organizatat me bazë në Uashington DC, punonjësit e mbrojtjes me kontratë dhe zyrat qeveritare tërheqin ekspertët kryesorë të Burimeve Njerëzore është duke ofruar normat më të larta normale të pagës në vend. Washington D.C's. Zotëruesit e Burimeve Njerëzore fitojnë kompensimin më të rëndësishëm në vend. Pagesa e mesme për këta ekspertë të burimeve njerëzore është 92,420 dollarë - kjo është pothuajse 40,000 dollarë më shumë se pagesa e mesme kombëtare prej 54,780 dollarë. Përtej marrjes së një pagese nga normat më të mira të pagës të arritshme në fushën e tyre në të gjithë vendin, ekspertët e burimeve njerëzore në kryeqytetin e vendit tonë janë gjithashtu gati për të parashikuar një treg përforcues të punës. Synimet themelore janë rekrutimi dhe mirëmbajtja e stafit të kualifikuar, përmirësimi i aftësive të stafit; ndërtimi i një gjendje për qendrën e klientit dhe azhurnimi i natyrës së jetës së punës për përfaqësuesit.
HR në UDC është një shoqatë ndihme. Shtrirja jonë e administratave varet nga cikli i biznesit. Nga para-puna në pension dhe gjithçka në mes, detyra jonë është të garantojmë arritjet e Universitetit dhe të gjithë përfaqësuesve duke ofruar lloje të ndihmës të identifikuar me biznesin, përgatitjen dhe avancimin, marrëdhëniet e punëtorëve, pagat dhe avantazhet.
Ne ofrojmë ndihmë për regjistrimin e aplikantëve më të mirë të kualifikuar, duke rregulluar një gamë të gjerë avantazhesh përfaqësuese, vlerësime ekzekutimi dhe kritika, qëllimi i pyetjes së punëtorëve, programe të bilancit të jetës së punës, përgatitje dhe avancim i fuqisë punëtore, programe të jashtëzakonshme të theksimit që synojnë të shmangin ndarjen në të gjitha territoret e trajnimit, dhe administrata të shumta të ndryshme në zonën lokale të punëtorëve të UDC-së.
Nëse keni pyetje në lidhje me punën në UDC, nëse nuk ka shumë telashe mos hezitoni të kontaktoni në vendin e punës.
Misioni ynë
Zyra e Burimeve Njerëzore regjistron, krijon dhe mban një forcë tjetër pune, dhe përparon një klimë të përqendruar në studim për të inkurajuar arritjen e qëllimit qendror të Universitetit dhe objektivave jetësorë. Ne vazhdojmë si një shtysë për qeverinë DC dhe grupin e njerëzve të Universitetit duke mbikëqyrur rregullimet, projektet dhe ciklet e fakultetit.
Vizioni yne
Ne jemi të përqendruar në ofrimin e një ndihme të madhe për grupin e njerëzve të Universitetit për të garantuar arritjet e forcës sonë të punës, stafit dhe studentëve nën studim.
Ne adresojmë nevojat themelore të Universitetit duke bërë projekte dhe administrata imagjinare, të adaptueshme, të përqendruara në punëtorë për të tërhequr dhe mbajtur stafin dhe fuqinë punëtore më të talentuar në Distriktin e Kolumbisë.
Ne përparojmë në një vend pune pozitiv dhe të fortë që nxit secilin person të përfitojë nga kapaciteti i saj ose i tij për të pasur sukses.
Divizioni i Burimeve Njerëzore është një bashkëpunëtor thelbësor në mbështetjen e misionit të përgjithshëm të Gjykatave DC dhe është përqendruar në krijimin dhe menaxhimin e programeve të arritura të bazuara në regjistrimin, mbajtjen dhe mbështetjen e një fuqie pune të shumëllojshme, të kualifikuar thellësisht dhe të aftë.
Divizioni i Burimeve Njerëzore ka detyra të ndryshme ndaj Gjykatave dhe punëtorëve të tyre. Një kapacitet parësor i Divizionit të Burimeve Njerëzore është të zgjedhë dhe mbajë përfaqësues. Divizioni përdor një shumëllojshmëri burimesh për të arritur tek aplikantët kryesorë, për shembull, www.usajobs.opm.gov dhe fillon përmes një aplikimi të plotë dhe masës së testimit. Përfaqësuesit e Gjykatave përshtaten me projekt-ligjin për pensionet federale, mirëqenien, mbrojtjen nga katastrofat dhe përfitimet e kujdesit për transportin e gjatë, ashtu si programet e tjera të avantazheve të punëtorëve, duke përfshirë një plan dentar dhe vizion, dhe një program zgjedhje suburbanite.
Divizioni i Burimeve Njerëzore duhet gjithashtu të ekzekutojë qasjet e stafit të përqafuara nga Komiteti i Përbashkët për Administratën Gjyqësore dhe të mbajë të dhënat e vërteta të fakultetit të përfaqësuesve. Divizioni plotësohet si pikë e konvergjencës për qëndrueshmëri me rezolutat federale dhe ato të afërta që nuk lejojnë ndarjen në biznes dhe avancimin e shanseve ekuivalente për zonjat dhe individët nga tufat e pakicave që kërkojnë punë ose marrin pjesë në programet e gjykatës. Gjykatat e Rrethit të Kolumbisë janë një shans ekuivalent shefi dhe ne ndjekim nevojat e ADA-së.
Gjykatat DC ofrojnë profesione energjike në organizimin e gjykatave. Kuadri ynë gjyqësor vlerëson një qëndrim publik për madhështi, dhe përfaqësuesit e Gjykatave DC kanë raste për të punuar në projekte shpikëse që synojnë të përmirësojnë administratën në zonën lokale. Gjykatat e DC i japin stafit raste të përgatitjes dhe përmirësimit të aftë për të kultivuar nivelin më të lartë të administratës për shoqërinë e përgjithshme.
Gjykatat DC janë përqendruar në drejtësinë në kryeqytetin e vendit. Ne flasim me një forcë pune jashtëzakonisht të talentuar dhe të frymëzuar dhe i mirëpresim ata që dëshirojnë të ndihmojnë qëllimin tonë kryesor. Gjykatat DC ofrojnë avantazhe mjekësore liberale të qeverisë dhe pensionin administrativ, së bashku me avantazhe të tjera shtesë (sponsorizim transporti, vizion diskrecional dhe plane dentare, dhe programe ndihme për punëtorët.
Konsultimi falas ofrohet nga best Agjencitë e HR District of Columbia, më të mirë agjencitë e fuqisë punëtore District of Columbia , më të mirë agjencitë e rekrutimit District of Columbia , më të mirë agjencitë e vendosjes District of Columbia për rekrutimin dhe stafin tuaj në Distriktin e Kolumbisë. Pa pagesë, zero tarifa! për 106 shtete.