Rhode Island është një shtet i Shteteve të Bashkuara që ndodhet në rajonin e New England në rajonin veri-lindor të vendit. Stateshtë shteti më i vogël i SHBA për nga zona. Pavarësisht se është shteti më i vogël, ai ka një treg pune jashtëzakonisht pozitiv, i cili nxitet nga një mjedis i favorshëm biznesi. Rhode Island ndodhet strategjikisht, gjë që e bën shtetin një destinacion ideal për fillimin e një biznesi të ri. I gjithë rajoni veri-lindor i Shteteve të Bashkuara strehon të gjitha qendrat tregtare dhe ka disa kompani të Fortune 500 në atë rajon. Rhode Island i shtrirë në rajonin veri-lindor, gëzon përfitimet e të pasurit një treg pune të favorshëm.
Bizneset hyjnë lehtësisht në një treg të shkëlqyeshëm, i cili, nga ana tjetër, rrit kërkesën për punë për të drejtuar veprimtaritë e tyre. Kjo, nga ana tjetër, rezulton në krijimin e disa mundësive për punë, duke shtuar kështu pozitivitetin e tregut të punës të shtetit Rhode Island të SHBA. Për më tepër, fuqia punëtore e shtetit është e pasur me talent, duke e bërë më të lehtë për departamentin e burimeve njerëzore të kompanive të zgjedhin punonjësit sipas zgjedhjes së tyre. Qeveria e Rhode Island ka ndërmarrë hapa adekuat për të siguruar tërheqjen e bizneseve të huaja në shtet dhe për të krijuar një treg pune shumë të favorshëm. Për më tepër, jetesa në shtetin e Rhode Island të SHBA-ve do t'i lejonte njerëzit të shijonin infrastrukturën e fortë dhe një standard të lartë jetese.
Ndërsa bosët e rëndësishëm të shtetit riinvestojnë në burimet njerëzore, shefat dhe ekspertët e Burimeve Njerëzore kanë qenë në krye të linjës në nxitjen për të regjistruar, veteriner, rekrutuar, përgatitur dhe mbikëqyrur pagat dhe avantazhet për një forcë pune në zhvillim. Monstra të industrisë me një prani solide në Rhode Island si Amgen dhe Schneider Electric kanë qenë në mesin e organizatave për të ndërtuar madhësinë e zyrave të tyre të burimeve njerëzore në shtet.
Qeveria e shtetit Rhode Island ka hyrë gjithashtu për të ndihmuar në riorganizimin e fuqisë punëtore të shtetit. Përfaqësuesi kryesor aktualizoi një program tjetër shpërblimi që ofron ndihmë monetare për bizneset ndërsa kërkojnë specialistë të kualifikuar, ndërsa gjithashtu ndërlidhet me individët për mundësitë e punësimit në të gjithë shtetin. Duke perceptuar që bizneset kanë nevojë për ndihmë që është e adaptueshme dhe që plotëson parakushtet e industrisë së tyre specifike, qeveria e shtetit planifikoi programin e dhënies së çmimeve Real Jobs RI për të lejuar menaxherët të përshtatnin kërkesa për çmime në kërkesat e jashtëzakonshme të përgatitjes dhe rekrutimit të çdo organizate.
Ekspertët e Burimeve Njerëzore do të kenë mundësinë të ndihmojnë organizatat të shfrytëzojnë këto pasuri ndërsa krijojnë programe përgatitëse dhe prokurimi për punëtorë të rinj. Ndërsa qeveria dhe industria vazhdojnë të bashkohen së bashku me një qëllim përfundimtar për të bërë një forcë solide të punës në Rhode Island, sasia e pozicioneve të aseteve njerëzore do të vazhdojë të zhvillohet gjithashtu.
Menaxherët normalisht kërkojnë të vijnë dhe të vijnë me një diplomë në BNJ ose një biznes të lidhur të rëndësishëm që ndihmojnë detyrimet njerëzore. Një çertifikim katër vjeçar është norma e përgjithshme për disa, pozicione stafi, ndërsa ekspertët e nivelit udhëheqës të burimeve njerëzore shpesh mbajnë diploma të diplomuar. Certifikatat universitare në burimet njerëzore dhe aseteve njerëzore bordi janë të arritshme si programe të përkushtuar BA dhe BS, ose si BBA (Bachelor i Administrimit të Biznesit ) programe me fokus në BN drejtuesit.
Projektet e nivelit të një mashkulli të paprekur do të mbajnë koston e studimeve për një institucion të fortë për hyrjen në fuqinë punëtore si gjeneralistë, ekspertë të lëndës dhe madje administratorë të pasurive njerëzore. Përkundër faktit që kurset ndryshojnë midis programeve BS, BA dhe BBA, shumica e projekteve të një djali të vetëm do të përfshijë detyra kursi që mbulon strategjinë e përgjithshme të mjedisit të punës dhe ligjin e biznesit.
Një diplomë e diplomuar në BNJ ose një MBA specifike me një fokus në bordin e BNJ janë midis domosdoshmërive që bosët kërkojnë në ekspertët e BNJ që dëshirojnë të hyjnë në pozitat ekzekutive dhe shefat. Për t'iu përshtatur faturave për projektet e nivelit të diplomuar, shumica e kolegjeve do të kërkojnë shoqërimin:
- Dorëzimi i rezultateve të testeve - GRE, GMAT, MAT, LSAT - me notat më të ulëta
- GPA nevojat më të pakta
- Të gjitha të dhënat e kursit
- Proklamata personale
- Letrat e Rekomandimit
Një program alumni rregullisht do të përbëhet nga rreth 39 orë semestri krediti. Klasat do të izolohen nga lëndët kryesore dhe lëndët zgjedhore. Zgjedhjet zgjedhore lejojnë që studenti i diplomuar të zgjedhë një territor të specializimit brenda programit, i cili përfshin:
- Marrëdhëniet e punës
- Asetet njerëzore bordi
- Ligji i punës
- Marrëveshje kolektive
- Ekonomia dhe tregjet e punës
Në atmosferën e tanishme të shpejtë të biznesit, ajo rregullisht po përpiqet që kornizat zyrtare udhëzuese të jenë të vetëdijshëm dhe të reagojnë ndaj të gjitha progresioneve që ndodhin në shërbimet mjekësore, ligjin dhe marrëdhëniet e punëtorëve. Programet e përgatitjes dhe testimit të akreditimit të BNj lejojnë aplikantët një mundësi më të lartë nga poshtë dhe të shpejtë për të siguruar një shkallë të informacionit të veçantë në fushën e BNj.
Si një tipar i ciklit të kualifikimit, disa biznese do të kërkojnë në mënyrë efektive aplikantët të cilët kanë shtuar pohime të qarta HR në përgatitjen e tyre. Këto miratime janë të arritshme përmes shoqatave të ekspertëve që theksojnë testimin e informacionit të një personi në territore të qarta në fushën e BNj.
Konsultimi falas ofrohet nga best Agjencitë e burimeve njerëzore Rhode Island, më të mirë agjencitë e fuqisë punëtore Rhode Island , më të mirë agjencitë e rekrutimit Rhode Island , më të mirë agjencitë e vendosjes Rhode Island për rekrutimin dhe stafin tuaj në Rhode Island. Pa pagesë, zero tarifa! për 106 shtete.
